Как заставить персонал РАБОТАТЬ!

Увеличьте прибыль вашей

организации,

повысив отдачу персонала!

Хотите обогнать конкурентов, добиться большего

успеха для своего бизнеса и увеличить прибыль?

Тогда Вы наверняка согласитесь, что первое

необходимое действие – заставить своих

подчинённых окупать вложенные в них средства!

Но как это сделать?!

Используйте главный фактор повышения

эффективности работников!

Но на этот раз – без напряжения с Вашей

стороны...

Один из простейших испытанных способов – обеспечить сотрудникам организации психофизиологическое состояние, способствующее реализации их потенциала и его работе на Вас. Но об этом чуть позже.

Сейчас о том, что конкретно мы Вам предлагаем:

Мы предлагаем занятия йогой для Вашего персонала. И здесь есть ощутимая и измеримая польза для Вас и Вашей организации! Ведь занятия восстанавливают здоровое психотелесное состояние работников и повышают уровень их трудоспособности и эффективности.

Во-первых:

Повышается качество использования персоналом рабочего времени:

1.  Повышение тонуса – устранение

апатии, сонливости, лени.

РЕЗУЛЬТАТ - НОВАЯ ВОЛНА ЭНТУЗИАЗМА!

БОЛЬШЕ ВРЕМЕНИ ПОСВЯЩАЕТСЯ

РЕАЛЬНОЙ РАБОТЕ, А НЕ СОЗДАНИЮ ЕЁ

ВИДИМОСТИ!

2.  Улучшение фокусировки и

избирательности внимания.

РЕЗУЛЬТАТ - СПОСОБНОСТЬ, НЕ

ОТВЛЕКАЯСЬ, НАПРАВЛЯТЬ УСИЛИЯ НА

ВЫПОЛНЕНИЕ ПОСТАВЛЕННОЙ ЗАДАЧИ.

3.  Повышение стрессоустойчивости.

РЕЗУЛЬТАТ - ТЕРПЕЛИВАЯ И

ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА С КЛИЕНТАМИ.

4.  Позитивный настрой за счёт

регулярной психологической

разгрузки. РЕЗУЛЬТАТ – СПЛОЧЁННЫЙ

КОЛЛЕКТИВ. МЕНЬШЕ ВРЕМЕНИ И УСИЛИЙ

НАПРАВЛЯЕТСЯ НА СКЛОКИ, БОЛЬШЕ –

НА РАБОТУ!

5.  Повышение иммунитета. РЕЗУЛЬТАТ

- НЕТ НЕОБХОДИМОСТИ ПОСТОЯННО

ПРЕРЫВАТЬ РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС ДЛЯ

ВОССТАНОВЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ.

6.  Улучшение памяти и остроты

интеллекта. РЕЗУЛЬТАТ - УМЕНЬШЕНИЕ

ВРЕМЕНИ, ЗАТРАЧИВАЕМОГО РАБОТНИКОМ

НА РЕШЕНИЕ РАБОЧЕЙ ЗАДАЧИ.

7.   Увеличение глубины и

эффективности отдыха. РЕЗУЛЬТАТ –

СОКРАЩЕНИЕ ВРЕМЕНИ, НЕОБХОДИМОГО

ДЛЯ ПОЛНОЦЕННОГО ФИЗИЧЕСКОГО,

 ЭМОЦИОНАЛЬНОГО И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО

ВОССТАНОВЛЕНИЯ. 

8.  Самостоятельность: навык

самовосстановления и управления

собственным состоянием. РЕЗУЛЬТАТ

– РАБОТНИК НЕ ЖДЁТ «НАГОНЯЯ» И

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ОТ

НАЧАЛЬСТВА, УМЕНЬШАЕТСЯ ВРЕМЯ

ПРОСТОЯ.

И ЭТО – ГАРАНТИРОВАННЫЙ МИНИМУМ!

ДАЛЕЕ – ЕЩЁ БОЛЬШЕ ПОЛЬЗЫ БЕЗ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ!

Во-вторых:

Проблема сейчас в том, что не только

руководитель, но и сам работник зачастую не

знает как заставить себя выкладываться на

100%. Но посещая наши занятия йогой, они

естественным образом раскрывают свой

потенциал и тут же применяют способности с

пользой для общего дела.

Почему так происходит?

Дело в том, что у человека, занимающегося

йогой, появляется много дополнительных

жизненных сил, энтузиазм применить эти

силы и главное – благодарность тому, кто

помог их получить, т.е. Вам! А значит

теперь есть и мотивация к более

качественной работе!

Благодаря участию в проекте

«Корпоративная йога», Вы выстраиваете

 эффективные отношения с подчинёнными.

Благодаря этому, ресурсы персонала не

только растут, но и всецело направляются на

развитие организации: как внешний ресурс

 (способности), так и внутренний

(заинтересованность в успехе компании).

Вы получаете не только увеличение прибыли

компании, но и особое отношение коллектива

к Вам, как к руководителю-профессионалу,

 понимающему их проблемы и знающего как

их решить. Вам не нужно более беспокоиться

 о том, что подчинённые только и ждут

 удобного момента, чтобы «схалтурить» или

 вообще уснуть на рабочем месте, как только

вы отвернётесь.

Отзывы о занятиях:

Пока большинство руководителей ломают

голову – какие ещё сложные методы

мотивации внедрить на своём предприятии и

как загрузить работников на 100%, Вы

можете опередить конкурентов за счёт

использования наших услуг!

«Корпоративная йога» - это бодрость и готовность к выполнению новых задач, к новым победам! Воспользуйтесь положительным опытом многочисленных участников проекта и уже сегодня получите выгоду, лежащую на поверхности – в улучшении человеческого фактора эффективности организации!

Для организации «офисной йоги» в вашей компании обращайтесь к нам прямо сейчас по телефонам:

• 241-07-33 (Сергей),
  
• 8-913-598-31-99 (Мария),
  

и мы в ближайший день назначим собеседование по условиям проведения йоги для ваших подчинённых!

С уважением, ведущий проектов

«Корпоративная йога» и «Офисная йога» в Красноярске - 

Сергей Сергеевич Кириллов

7 преимуществ персонала, занимающегося корпоративной йогой

Увеличьте прибыль за счёт повышения эффективности вашего персонала по 7-ми основным параметрам!

Пока большинство руководителей ломают голову – какие ещё сложные методы мотивации внедрить на своём предприятии и как загрузить работников на 100%, Вы можете опередить конкурентов за счёт использования наших услуг.

Сколько бы ни был мотивирован сотрудник, практика показывает, что РЕАЛЬНО работает он только 1,5–2,5 часа из положенных 8-ми!

Что же реально поможет персоналу быть результативнее, а руководителю – получить от этого максимально возможную прибыль?

Мы представляем Вам простой способ улучшить качество использования работниками своего времени! Опыт Японии, многих западных стран, а также европейских городов России показывает, что улучшение психоэмоционального СОСТОЯНИЯ офисных сотрудников положительно влияет на самые объективные показатели эффективности. Успешная работа с персоналом привела владельцев многих фирм от полного провала к выходу на новый уровень развития!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ В КАЧЕСТВЕ ИНСТРУМЕНТА ТАКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ПЕРСОНАЛ ВАШЕЙ ФИРМЫ?

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ПРОВОДИТЬ ЗАНЯТИЯ ЙОГИ И ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЫ, ВОССТАНАВЛИВАЮЩИЕ ЗДОРОВОЕ ПСИХОТЕЛЕСНОЕ СОСТОЯНИЕ И УЛУЧШАЮЩИХ ТРУДОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА! ЗА СЧЁТ ЭТОГО НЕ ТОЛЬКО РАСТЁТ ПРИБЫЛЬ, НО И В ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ЦЕЛОМ ВНЕДРЯЕТСЯ КУЛЬТУРА ОСОЗНАННОГО И ЗДОРОВОГО ОТНОШЕНИЯ КАЖДОГО РАБОТНИКА К СОСТОЯНИЮ СВОЕГО ТЕЛА И УМА, ЧТО УКРЕПЛЯЕТ КОМПАНИЮ НА ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПЕРИОД.

Йога в офисе - это полезная физическая активность, восстанавливающая не только здоровье, но и бодрость, готовность к выполнению новых задач, к новым победам! Улучшив с помощью нашего проекта перечисленные далее 7 параметров эффективности использования времени своего персонала, Вы получаете не только увеличение прибыли компании, но и особое отношение коллектива к Вам, как к руководителю-профессионалу, понимающему их проблемы.

7 РЕЗУЛЬТАТОВ ЗАНЯТИЙ, ОТРАЖАЮЩИХСЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ:

1. Повышение тонуса. Устранение апатии, сонливости, лени. МЕНЬШЕ ВРЕМЕНИ ТРЕБУЕТСЯ НА ТО, ЧТОБЫ ЗАСТАВИТЬ СЕБЯ СОСРЕДОТОЧИТЬСЯ И ПРИСТУПИТЬ К ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАВЛЕННОЙ ЗАДАЧИ, БОЛЬШЕ ВРЕМЕНИ ПОСВЯЩАЕТСЯ САМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ПОЯВЛЯЕТСЯ НОВАЯ ВОЛНА ЭНТУЗИАЗМА!

2. Улучшение сфокусированности и избирательности внимания. БЫСТРАЯ ПЕРЕКЛЮЧАЕМОСТЬ НА ОЧЕРЕДНУЮ ЗАДАЧУ, СПОСОБНОСТЬ ДЛИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ БЕЗ ОТВЛЕЧЕНИЯ НАПРАВЛЯТЬ УСИЛИЯ НА ЕЁ ВЫПОЛНЕНИЕ, ОТСУТСТВИЕ РАССЕЯННОСТИ, НЕСОБРАННОСТИ.

3. Повышение стрессоустойчивости. ТЕРПЕЛИВАЯ, ДРУЖЕЛЮБНАЯ И ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА С КЛИЕНТАМИ. А ТАКЖЕ СПЛОЧЁННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВА. МЕНЬШЕ ВРЕМЕНИ НА СКЛОКИ – БОЛЬШЕ НА РАБОТУ!

4. Улучшение состояния здоровья, иммунитета. НЕТ НЕОБХОДИМОСТИ ПРЕРЫВАТЬ РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС ИЗ-ЗА ПРОБЛЕМ, СВЯЗАННЫХ СО ЗДОРОВЬЕМ, А ТАКЖЕ ТРАТИТЬ ОТДЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ НА ЕГО ВОССТАНОВЛЕНИЕ.

5. Улучшение памяти и остроты интеллекта. УМЕНЬШЕНИЕ ВРЕМЕНИ, ЗАТРАЧИВАЕМОГО НА РЕШЕНИЕ КАЖДОЙ ОТДЕЛЬНОЙ ЗАДАЧИ.

6. Экономия времени, необходимого для отдыха – ЗА СЧЕТ УВЕЛИЧЕНИЯ ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТИ.

7. Самостоятельность: контроль собственного состояния, осознанное ощущение первых признаков уменьшения работоспособности и навык самовосстановления. Как следствие – УМЕНЬШАЕТСЯ ВРЕМЯ ПРОСТОЯ. РАБОТНИК НЕ ЖДЁТ «НАГОНЯЯ» И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ОТ НАЧАЛЬСТВА.


Каждый опытный руководитель знает как непросто заставить каждого работника выкладываться на свои реальные 100%. Но проблема в том, что работник сам не знает как заставить себя это сделать! Однако в случае сотрудников, посещающих наши занятия, происходит ЕСТЕСТВЕННОЕ РАСКРЫТИЕ ПОТЕНЦИАЛА - ПРИМЕНЕНИЕ СПОСОБНОСТЕЙ В ПОЛНОЙ МЕРЕ. Ведь за счёт снятия блоков и зажимов из тела и за счёт психоэмоциональной разгрузки у человека появляется много дополнительных жизненных сил, а также энтузиазм применить эти силы с пользой!

Йога в офисе - это долгосрочное сотрудничество, позволяющее вам поддерживать и развивать эффективные отношения с подчинёнными. Благодаря этому, ресурсы персонала будут всецело направлены на развитие организации: как внешний ресурс (способности), так и внутренний (заинтересованность).


Йога в офисе - это полное использование потенциала ваших сотрудников и их естественная само-мотивация без лишних хлопот со стороны работодателя! Максимум результата, минимум вложений – за счёт воздействия на БАЗОВЫЙ фактор эффективности организации – человеческий фактор.

Ключ к успеху в современном бизнесе – улучшение психоэмоционального состояния самих работников и за счёт этого повышение эффективности использования рабочего времени!

По всем вопросам обращайтесь: по тел. 241-07-33 или на почту skaylas@ya.ru
С уважением, автор проекта «Корпоративная йога»,
Сергей Сергеевич Кириллов