Увеличьте прибыль за счёт повышения эффективности вашего персонала по 7-ми основным параметрам!
Пока большинство руководителей ломают голову – какие ещё сложные методы мотивации внедрить на своём предприятии и как загрузить работников на 100%, Вы можете опередить конкурентов за счёт использования наших услуг.
Сколько бы ни был мотивирован сотрудник, практика показывает, что РЕАЛЬНО работает он только 1,5–2,5 часа из положенных 8-ми!
Что же реально поможет персоналу быть результативнее, а руководителю – получить от этого максимально возможную прибыль?
Мы представляем Вам простой способ улучшить качество использования работниками своего времени! Опыт Японии, многих западных стран, а также европейских городов России показывает, что улучшение психоэмоционального СОСТОЯНИЯ офисных сотрудников положительно влияет на самые объективные показатели эффективности. Успешная работа с персоналом привела владельцев многих фирм от полного провала к выходу на новый уровень развития!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ В КАЧЕСТВЕ ИНСТРУМЕНТА ТАКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ПЕРСОНАЛ ВАШЕЙ ФИРМЫ?
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ПРОВОДИТЬ ЗАНЯТИЯ ЙОГИ И ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЫ, ВОССТАНАВЛИВАЮЩИЕ ЗДОРОВОЕ ПСИХОТЕЛЕСНОЕ СОСТОЯНИЕ И УЛУЧШАЮЩИХ ТРУДОСПОСОБНОСТЬ ПЕРСОНАЛА! ЗА СЧЁТ ЭТОГО НЕ ТОЛЬКО РАСТЁТ ПРИБЫЛЬ, НО И В ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ЦЕЛОМ ВНЕДРЯЕТСЯ КУЛЬТУРА ОСОЗНАННОГО И ЗДОРОВОГО ОТНОШЕНИЯ КАЖДОГО РАБОТНИКА К СОСТОЯНИЮ СВОЕГО ТЕЛА И УМА, ЧТО УКРЕПЛЯЕТ КОМПАНИЮ НА ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПЕРИОД.
Йога в офисе - это полезная физическая активность, восстанавливающая не только здоровье, но и бодрость, готовность к выполнению новых задач, к новым победам! Улучшив с помощью нашего проекта перечисленные далее 7 параметров эффективности использования времени своего персонала, Вы получаете не только увеличение прибыли компании, но и особое отношение коллектива к Вам, как к руководителю-профессионалу, понимающему их проблемы.
7 РЕЗУЛЬТАТОВ ЗАНЯТИЙ, ОТРАЖАЮЩИХСЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ:
1. Повышение тонуса. Устранение апатии, сонливости, лени. МЕНЬШЕ ВРЕМЕНИ ТРЕБУЕТСЯ НА ТО, ЧТОБЫ ЗАСТАВИТЬ СЕБЯ СОСРЕДОТОЧИТЬСЯ И ПРИСТУПИТЬ К ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАВЛЕННОЙ ЗАДАЧИ, БОЛЬШЕ ВРЕМЕНИ ПОСВЯЩАЕТСЯ САМОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ПОЯВЛЯЕТСЯ НОВАЯ ВОЛНА ЭНТУЗИАЗМА!
2. Улучшение сфокусированности и избирательности внимания. БЫСТРАЯ ПЕРЕКЛЮЧАЕМОСТЬ НА ОЧЕРЕДНУЮ ЗАДАЧУ, СПОСОБНОСТЬ ДЛИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ БЕЗ ОТВЛЕЧЕНИЯ НАПРАВЛЯТЬ УСИЛИЯ НА ЕЁ ВЫПОЛНЕНИЕ, ОТСУТСТВИЕ РАССЕЯННОСТИ, НЕСОБРАННОСТИ.
3. Повышение стрессоустойчивости. ТЕРПЕЛИВАЯ, ДРУЖЕЛЮБНАЯ И ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА С КЛИЕНТАМИ. А ТАКЖЕ СПЛОЧЁННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВА. МЕНЬШЕ ВРЕМЕНИ НА СКЛОКИ – БОЛЬШЕ НА РАБОТУ!
4. Улучшение состояния здоровья, иммунитета. НЕТ НЕОБХОДИМОСТИ ПРЕРЫВАТЬ РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС ИЗ-ЗА ПРОБЛЕМ, СВЯЗАННЫХ СО ЗДОРОВЬЕМ, А ТАКЖЕ ТРАТИТЬ ОТДЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ НА ЕГО ВОССТАНОВЛЕНИЕ.
5. Улучшение памяти и остроты интеллекта. УМЕНЬШЕНИЕ ВРЕМЕНИ, ЗАТРАЧИВАЕМОГО НА РЕШЕНИЕ КАЖДОЙ ОТДЕЛЬНОЙ ЗАДАЧИ.
6. Экономия времени, необходимого для отдыха – ЗА СЧЕТ УВЕЛИЧЕНИЯ ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТИ.
7. Самостоятельность: контроль собственного состояния, осознанное ощущение первых признаков уменьшения работоспособности и навык самовосстановления. Как следствие – УМЕНЬШАЕТСЯ ВРЕМЯ ПРОСТОЯ. РАБОТНИК НЕ ЖДЁТ «НАГОНЯЯ» И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ОТ НАЧАЛЬСТВА.
Каждый опытный руководитель знает как непросто заставить каждого работника выкладываться на свои реальные 100%. Но проблема в том, что работник сам не знает как заставить себя это сделать! Однако в случае сотрудников, посещающих наши занятия, происходит ЕСТЕСТВЕННОЕ РАСКРЫТИЕ ПОТЕНЦИАЛА - ПРИМЕНЕНИЕ СПОСОБНОСТЕЙ В ПОЛНОЙ МЕРЕ. Ведь за счёт снятия блоков и зажимов из тела и за счёт психоэмоциональной разгрузки у человека появляется много дополнительных жизненных сил, а также энтузиазм применить эти силы с пользой!
Йога в офисе - это долгосрочное сотрудничество, позволяющее вам поддерживать и развивать эффективные отношения с подчинёнными. Благодаря этому, ресурсы персонала будут всецело направлены на развитие организации: как внешний ресурс (способности), так и внутренний (заинтересованность).
Йога в офисе - это полное использование потенциала ваших сотрудников и их естественная само-мотивация без лишних хлопот со стороны работодателя! Максимум результата, минимум вложений – за счёт воздействия на БАЗОВЫЙ фактор эффективности организации – человеческий фактор.
Ключ к успеху в современном бизнесе – улучшение психоэмоционального состояния самих работников и за счёт этого повышение эффективности использования рабочего времени!
По всем вопросам обращайтесь: по тел. 241-07-33 или на почту skaylas@ya.ru
С уважением, автор проекта «Корпоративная йога»,
Сергей Сергеевич Кириллов
Комментариев нет:
Отправить комментарий